Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы в подборе персонала (а именно в агросекторе); Владение всеми методиками поиска (включая прямой ...
Высшее образование высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей.
Поиск и отбор персонала Организация обучения и развития персонала в соответствии с потребностями, оценка эффективности Проведение оценочных мероприятий, анализ результатов, подготовка отчетности ...
возможность карьерного роста заработная плата обсуждается на собеседовании Направляйте свои резюме с указанием ожиданий по заработной плате на указанный электронный адрес.
Опыт работы: от 2 лет. Условия работы:
Телефонувати, Тетяна Юріївна Резюме направляти [ отправить резюме можно со страницы ]
Опыт работы: от 2 лет. Желательно высшее образование психолога, опыт работы в проведении тренингов, аттестаций, обучающих мероприятий для сотрудников; опыт проведения собеседований при подборе ...
подбор персонала, формирование стратегий, миссий, ценностей компании через обучающие мероприятия, планирование обучений, личностный рост
офис по адресу ул. Громова, 146, г. Черкассы с 9.00 до 19.00
Опыт работы: от 2 лет. Образование неоконченное высшее, высшее (желательно профильное) Навыки проведения интервью (телефонное, структурированное, по компетенциям и т. п.) Опыт работы с большим ...
Должностные обязанности: Ведение проектов по подбору персонала среднего и высшего звена: Поиск и подбор кандидатов на различных ресурсах включая социальные сети Проведение телефонных интервью ...
Интересные проекты Возможность участвовать в других HR-проектах График работы относительно свободный Достойный уровень доходов Возможности профессионального и карьерного роста Полный/Неполный рабочий ...
Требования к кандидату: Умение ориентироваться в нестандартных ситуациях; Готовность быстро обучаться (нормативные документы, правила выполнения формальных процедур); Личные качества кандидата: ...
Условия Официальное оформление, полный соц. пакет Нормированный рабочий день (9.00-18.00). Подготовка на всех этапах работы
Опыт работы: от 1 года. Требования: М/Ж от 21 до 50 лет; Быстрая обучаемость; Самоорганизация Инициативность Ориентация на результат
Условия работы: Достойный доход без задержек Обучение за счет компании Хороший коллектив Работа в комфортабельном офисе в центре города в коллективе профессионалов; Широкие возможности для ...
Полный цикл подбора персонала; Планированте работы, обеспечение четкого контроля; Стремление достичь сознательно поставленной цели; Умение действовать энергично, способность выдвигать идеи; Умение ...
Подбор персонала, Подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем; Взаимодействие с другими сотрудниками компании; Последующее обучение персонала, состовление и проведение тренингов, обучающих ...
Работа в комфортном офисе; Карьерный рост; Работа в команде профессионалов; Достойные условия оплаты; Официальное оформление.
Подбор персонала, закрытие вакансий.
Участие в тренингах. Целеустремлённость.
Опыт работы: без опыта. Базовые навыки работы с пк и электронной почтой; -быстрая обучаемость; -инициативность, коммуникативные навыки
заключение договоров; -консультирование; -обеспечение повышения уровня профессиональных навыков работников компании; -обучение сотрудников; -контролировать работу сотрудников.
официальное оформление; -бесплатное обучение; -работа в дружном коллективе; -условия для быстрого служебного роста. более подробную информацию вы можете узнать написав нам на электронную почту.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; - Опыт работы по подбору и обучению персонала; - Умение устанавливать деловые контакты, располагать к себе людей.
Полный цикл подбора персонала; - Подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем; - Планирование работы по поиску и подбору персонала в 4 регионах; - Взаимодействие с другими сотрудниками ...
Работа в комфортном офисе в центре города; - График пн-пц с 9:00 до 18:00 - Достойные условия оплаты; - Официальное оформление. Для записи на собеседования: Марина
Наличие ПК и безлимитный интернет; коммуникабельность, позитивность; высокая трудоспособность; уверенный пользователь ПК и интернет;
поиск и обучение новых сотрудников; размещение объявлений на интернет-досках; оценка и отбор кандидатов для дальнейшего трудоустройства; составление отчетности;
возможность самостоятельно планировать свое время; возможно совмещение с основной работой; возможность профессионального, финансового и карьерного роста; зарплата +премии на карту банка, соц. пакет;
Опыт работы: от 1 года. Образование высшее Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, исполнительность, энергичность, ...
Прием, подбор новых сотрудников; введение в работу; работа с документами, оформление заявлений, договоров. Проведение интервью по телефону организация очного интервью с руководителем. Ведение ...
Требования: Высшее образование (желательно профильное); Опыт организации и участия в реализации различных проектов и программ по управлению персоналом: адаптации, аттестации, мотивации, обучения, ...
Функциональные обязанности: Осуществление всего спектра обязанностей, с целью обеспечения компании персоналом и создания успешной команды; Поиск и подбор персонала различного уровня, проведение ...
График работы: понедельник-пятница с 08.00 ч до 17.00 ч, суббота, воскресенье -выходныедни; Официальное оформление Соц. пакет Возможность карьерного роста Условия работы и уровень заработной платы ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование; Стремление сделать карьеру в HR-сфере. Можно без опыта работы!
Открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) У нас Вы научитесь: общаться с клиентами любого уровня, составлять работающие объявления о вакансиях, делать предварительный отбор кандидатов ...
Предоставляется: з/п по способностям; официальное трудоустройство; возможность реализовать себя в HR-сфере. Ждем Ваше резюме. Контактное лицо: Александр Николаевич.
В связи с открытием нового направления, приглашаем специалиста по трудоустройству кадров. Требования: Опыт работы на похожей должности от года; Уверенный пользователь ПК; Хорошо развитые ...
поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение маркетинга рынка труда, создание кадрового резерва владение современными технологиями поиска и подбора персонала наполнение сайта ...
Ответственность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, позитивная жизненная позиция, доброжелательность.
Составление первичной документации, прием писем от кандидатов, консультация клиентов, мониторинг заявок, организация жизнедеятельности офиса.
Удаленная работа от 3 часов в день, официальное трудоустройство, обучение в рамках компании. Заявки принимаются на электронную почту
