Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на должности управляющего продуктовым магазином/заместителем директора от 1 года; - Доскональные знания торговых процессов магазина; - Умение управлять коллективом.
Организация и координация торговых процессов магазина; - Обеспечение эффективной работы персонала; - Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей; - Обеспечение ...
Стабильную з/п - Обучение - Карьерный рост.
Опыт работы: от 1 до 2 лет. В/о экономическое, торговое; О/р на руководящих должностях, в розничной торговле 1-2 года; Опытный пользователь ПК: знание Word, Excel, The Bat, Outlook Express, ...
Управление деятельностью персонала магазина; Обеспечение комплектации численности персонала; Контроль и обеспечение выполнения плана товарооборота и координация работы персонала магазина; Контроль, ...
Обязательное обучение в учебном центре Компании График работы посменный (5/2) Конкурентоспособная и своевременная оплата труда Доплата за стаж Официальное трудоустройство Оплачиваемый ежегодный ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование в сфере экономики и управления; ПК опытный пользователь Word, Excel Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата; ...
Оперативное управление деятельностью автокинотеатра - Организация премьерных показов - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация - Работа с клиентами (программа лояльности, решение ...
Опыт работы: от 1 года.
Анализ экономических показателей работы магазина, разработка и внедрение мероприятий по их улучшению - Отбор, мотивация, обучение персонала магазина - Планирование, контроль и анализ всех торговых и ...
Пять дней рабочих, два выходных Контактная информация: Тел. e-mail:[ отправить резюме можно со страницы ]
Опыт работы: от 2 до 5 лет. Сильные административные навыки, организаторские способности, нацеленность на результат, высокая исполнительная дисциплина, знание ПК. Желательно опыт работы с мебелью.
обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина в целом; выполнение торгового плана магазина; контроль цен и скидок на товар; подбор и обучение персонала.
комфортные условия в магазине; официальное оформление
Опыт работы: от 1 года.
организация сотрудников (коллектив из тридцати человек) и подразделений, обучение персонала, контроль соблюдения стандартов сети, поддержание строгого порядка в кафе. Учет: всех материальных ...
своевременная заработная плата, мотивационные программы, возможность развития в сети, обучение вне кафе, командировки в другие города с целью развития и обмена опытом.
